対象
コンサル会社・士業・支援会社
コンサル会社・士業・支援会社向け
コンサル業向け AI時代の実践型人材育成プログラム
提案だけで終わらない。実装・現場改善まで完結できる人材を、現場起点で育てます。
AIにより従来型コンサルの価値が再定義される時代。必要なのは、AIを使って提案し、実務に落とし込み、改善まで伴走できる人材です。小さく始めて、現場で定着する進め方を設計します。
開始単位
1〜3名・4〜12週間で開始
成果物
提案ひな形・運用テンプレ整備
対象者: 代表 / マネージャー / 新規事業担当 / 業務改善担当
課題
こんな課題はありませんか
コンサル系法人でよくある悩みを、案件化と現場運用の観点で整理しています。
背景
なぜ今、実践型育成が必要か
情報整理・資料作成・一般的な分析など、従来コンサル業務の一部は急速に自動化されています。一方で現場では、次の人材が不足しています。
- 課題を定義できる人
- AIを業務へ組み込める人
- 実装・運用・定着まで設計できる人
- 現場を見ながら改善を回せる人
これから価値が高まるのは「知っている人」ではなく、動かして結果を出せる人です。
現状 → 理想
従来
提案中心で実務定着が弱い
移行中
AI活用を試すが再現性が低い
目標
提案・実装・改善を一気通貫で回せる
提供価値
このプログラムで目指す状態
受講後にできる行動
- 顧客ヒアリングを設計し、AI活用余地を整理
- 業務分解し、小規模改善案を作成
- テンプレート・運用フローを設計
- 現場テストから改善サイクルを運用
- AI導入提案を案件化につなげる
残る成果物（Deliverables）
- ヒアリングシート
- 業務分解シート
- 提案ひな形
- 運用テンプレート
- 社内展開用の説明資料（必要に応じて）
研修で終わらず、案件化・実務化まで見据えた育成設計です。
進め方
プログラム構成（4フェーズ）
期間目安 4〜12週間。1〜3名からの段階導入を推奨します。
Phase 1
AI時代の提案力
課題整理、ヒアリング設計、活用余地の特定、小さく始める提案テーマ設計。
Phase 2
実務への落とし込み
業務フロー分解、テンプレート整備、再現性ある運用ルール設計。
Phase 3
実装・改善
実務での検証、修正、定着支援。体制に合わせた実装レベルで対応。
Phase 4
案件化・横展開
提案ストーリー化、社内サービス化、継続支援への接続。
実施条件の目安
- 期間: 4〜12週間（体制に応じて調整）
- 対象人数: 1〜3名から開始推奨
- 形式: オンライン中心（対面は応相談）
- 進行: 週1回または隔週、実務課題あり
- サポート: MTG + チャット（平日）
対象
向いている会社
- AI時代の提供価値を強化したい
- 提案だけでなく実務支援まで広げたい
- 社内で推進中核人材を育成したい
- 1〜2名から実践的に始めたい
対応外の目安
向いていないケース
- 座学のみで実務活用の意思がない
- 現場協力が得られない状態
- 短期で全社一斉展開のみを希望
- 大規模基幹システム刷新のみを目的とする案件
導入フロー
まずは無料相談で、貴社に合う進め方を整理します
-
1. 無料相談（15〜30分）
現状課題、対象顧客、体制、目標をヒアリング。
-
2. 簡易整理
育成優先 / 案件化優先 / 社内導入優先の方向性を提案。
-
3. 小さく開始
1〜2名・1テーマから始め、成果と運用を確認。
-
4. 本格展開（任意）
必要に応じて対象者・対象テーマを拡張。
いきなり大きく進める前提ではありません。現状に合わない提案は行いません。
信頼性
取引情報・事業情報
事業者情報
氏名：仲西 匠
事業内容：AI活用支援 / 業務改善 / 実装寄り支援
契約・請求
- 業務委託契約対応
- NDA締結対応
- 請求書発行・銀行振込対応
- 返信目安：1〜2営業日
期待値の共有
- 成果は業種・体制により変動します
- 短期一括導入より段階導入を推奨します
- 座学のみを目的とした提供は行いません
FAQ
よくある質問
これはAI研修ですか？
座学中心の一般研修ではなく、実務・案件化・現場改善までを見据えた実践型育成支援です。
開発チームがなくても大丈夫ですか？
対応可能です。提案力強化から始める形、運用設計重視で進める形など、体制に合わせて段階設計します。
どんな人を対象にするとよいですか？
顧客対応を行うコンサルタント、マネージャー候補、業務改善担当、新規サービス担当が相性の良い対象です。
個人事業主との取引でも問題ありませんか？
法人向けの業務委託・NDA・請求フローに対応しています。社内規定に合わせた進行をご相談ください。
無料相談
まずは現状を伺い、無理のない進め方を整理します
- AI活用をどこから始めるべきか迷っている
- 提案だけで終わらない体制を作りたい
- 育成優先か案件化優先かを整理したい
営業的な売り込みより、現状整理を優先します。
準備資料がなくても問題ありません。